本校では、各社の採用ご担当者様から「会社にとって活かせる人材」についてのご意見を頂戴し、人材をただ送り出すだけではなく、より良質な即戦力を育成するため、カリキュラムの見直しなど人材育成のステップアップをはかっています。 本校では特に、専門的な知識や技術の習得のみに偏りがちな学生を、各種マナー関連カリキュラムや、業界経験者によるリアルな実習作業などを通じて、組織内で円滑なコミュニケーションがとれる人材を育成するように努めています。 また、新卒採用の決定時期が年々早まっている昨今の状況下で、企業様がより効果的に採用判断できるよう特別指導などを実施しています。 これは特に専門技術者を希望している企業様で、その環境設備により適したスキルを学生に身につけさせることを目的としたもので、「少人数クラス制度・担任制度」システムのもと、現場のプロを講師として迎えている本校ならではの対応であると考えています。
就学期間中の学生を就業研修（インターンシップ）として業界各社に送りだしています。

本校への求人票をExcelフォーマットのデータとして用意しました。ダウンロードしてご利用ください。

なお、記入例は、ダウンロードしていただいたファイルに記載しておりますので、ご参照ください。

求人票データ（Excelファイル　容量：約135KB）